MyDrives

MyDrives-assessment

Het MyDrives-assessment maakt duidelijk of de drijfveren van een kandidaat matchen met de functie, het team en de organisatie. Via de zevenkleurentheorie van MyDrives krijg je een glashelder inzicht in iemands intrinsieke motivatie. Zo leer je de kandidaat écht kennen en ontdek je wat zijn sterktes en valkuilen zijn. Uit onderzoek en onze jarenlange ervaring blijkt dat kandidaten die hun drijfveren en talenten benutten aantoonbaar succesvoller zijn. Anders gezegd: het MyDrives-assessment bewijst dat een gelukkige match niets met geluk te maken heeft.

Gratis MyDrives-miniscan

Wil je kennismaken met de zevenkleurentheorie van MyDrives? En ontdekken welke drijfveren het beste bij je passen? Doe dan de gratis MyDrives-miniscan. Binnen vijf minuten weet je welk kleurtype overeenkomt met wie jij bent.

Ontwikkelpotentieel

De capaciteitentest geeft inzicht in het denk- en communicatieniveau van een kandidaat. Capaciteiten zijn belangrijk om het ontwikkelpotentieel van een kandidaat vast te stellen. Een kandidaat die over onvoldoende capaciteiten beschikt voor de functie loopt op zijn tenen en struikelt vanzelf een keer. Een te hoog capaciteitenniveau heeft als risico dat de kandidaat zich snel verveelt en mogelijk een nieuwe uitdaging zoekt. Indien gewenst brengen we aanvullend op het MyDrives-assessment het ontwikkelpotentieel van de kandidaat in beeld.

MyDrives-specialisten

Alle Avance-consultants zijn opgeleid tot gecertificeerd MyDrives-specialist. Ze geven je aan de hand van de drijfverenanalyse en de capaciteitentest feedback over de mate waarin sprake is van een perfecte match en waar mogelijke aandachtspunten liggen. Daarnaast kunnen ze je helpen om de drijfveren van je team inzichtelijk te maken. Zo ontdek je wat de specifieke toegevoegde waarde is van je toekomstige collega. Bovendien krijg je inzicht in de sterktes van je teamleden en hoe hun talenten ten volle benut kunnen worden.

Marc Stijfs

Directeur

Organisaties die de beste mensen werven en selecteren en vervolgens gebruikmaken van persoonlijke drijfveren, presteren beter dan hun concurrenten.