Chat with us, powered by LiveChat

MyMatch

De kleurentheorie achter MyMatch geeft glashelder aan of de drijfveren en daarmee de persoonlijkheid van een werkzoekende matchen met de vacature. Wat ook duidelijk naar voren komt: is de werkzoekende vanuit zijn intrinsieke drijfveren echt gemotiveerd? Want stel dat iemand hoog scoort qua IQ en EQ. Dat is op zich mooi, maar als hij niet beschikt over de nodige motivatie, schiet hij daar niet veel mee op. En u dus evenmin.

Kleur uw vacature kosteloos in
MyMatch zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek en geeft bovendien aan waar ruimte is voor ontwikkelpunten en waar kansen liggen voor doorgroeimogelijkheden. Wilt u kennismaken met MyMatch en uw vacature kosteloos inkleuren? Mail dan naar marc@avance.jobs of bel naar Marc Stijfs: 06-20408963. Of bekijk onderstaand filmpje voor meer informatie over MyMatch.

Marc Stijfs

Onze opdrachtgevers

  • Mayfran
    Harrie van der Heijden
    HR-Directeur
    Wij werken al meer dan 12 jaar met Avance. Het verloop van medewerkers die wij via hen hebben aangeworven, is zeer gering. Reden: Avance heeft volop ervaring in de totstandkoming van de perfecte match. Ze geven als geen ander invulling aan onze specifieke wensen en eisen.
  • Norbord
    Carine Helsen
    HR-Manager
    Avance is een meerwaarde voor Norbord in onze zoektocht naar nieuwe medewerkers. Avance neemt de tijd om te begrijpen welke kandidaten we zoeken. Vóór de start van het selectieproces komen we samen om te overleggen over de optimale onderlinge werkwijze. Ook ontvangen we regelmatig goede feedback tijdens het selectieproces zelf.
  • Gaston Schul Group
    Erik Janssen
    Directeur
    We zochten een nieuwe IT-business director en een hoogwaardige softwareprogrammeur. Avance vulde beide functies snel, bekwaam en accuraat voor ons in. Door deze werkwijze is ons vertrouwen in Avance groot. Moet ik nog zeggen dat we supertevreden waren met het eindresultaat?
  • Sevagram
    Pim Steerneman
    Bestuursvoorzitter
    Avance is een deskundig en professioneel bureau met een groot netwerk. De medewerkers hebben goede analytische vaardigheden en schakelen snel. Ze luisteren aandachtig en hebben een laagdrempelige werkwijze, wat het matchingsproces ten goede komt.
  • U-Center
    Dick De Nijs
    Financial Officer
    Avance heeft ons geholpen met enkele plaatsingen. Dit tot onze volle tevredenheid. Wij hebben Avance leren kennen als een gedreven organisatie. Dit houdt onder meer in dat we kunnen rekenen op een hoge graad van dienstverlening en een even hoog niveau van daadkracht.