MyMatch

De kleurentheorie achter MyMatch geeft glashelder aan of de drijfveren en daarmee de persoonlijkheid van een werkzoekende matchen met de vacature. Wat ook duidelijk naar voren komt: is de werkzoekende vanuit zijn intrinsieke drijfveren echt gemotiveerd? Want stel dat iemand hoog scoort qua IQ en EQ. Dat is op zich mooi, maar als hij niet beschikt over de nodige motivatie, schiet hij daar niet veel mee op. En u dus evenmin.

Kleur uw vacature kosteloos in
MyMatch zorgt voor de juiste persoon op de juiste plek en geeft bovendien aan waar ruimte is voor ontwikkelpunten en waar kansen liggen voor doorgroeimogelijkheden. Wilt u kennismaken met MyMatch en uw vacature kosteloos inkleuren? Mail dan naar marc@avance.jobs of bel naar Marc Stijfs: 06-20408963. Of bekijk onderstaand filmpje voor meer informatie over MyMatch.

Marc Stijfs

Onze opdrachtgevers

  • Sevagram
    Pim Steerneman
    Bestuursvoorzitter
    Avance is een deskundig en professioneel bureau met een groot netwerk. De medewerkers hebben goede analytische vaardigheden en schakelen snel. Ze luisteren aandachtig en hebben een laagdrempelige werkwijze, wat het matchingsproces ten goede komt.
  • Sibelco
    Edwin Eersel
    Leader of Raw Material Category
    Bij Avance lopen energieke mensen rond die weten welk type medewerkers wij zoeken. Die vinden ze ook. Bovendien is het een prettige organisatie om mee te werken door het enthousiasme dat de medewerkers uitstralen. In twee woorden: Avance levert.
  • Dätwyler
    Cindy Schurmans
    HR-Officer
    Onze samenwerking met Avance Hasselt verloopt professioneel, tijdig en correct. De medewerkers daar weten hoe ze de correcte kandidaten moeten matchen met onze gevraagde profielen. Ook van de mensen die we binnenkrijgen, hoor ik lovende kritieken over de support van Avance.
  • Microz BV
    Freek Cuypers
    Algemeen Directeur/CEO
    Mijn zakelijke samenwerking met Avance ervaar ik als zeer constructief. Ik heb Avance enkele jaren geleden leren kennen toen ik zelf in een matchingstraject zat. Nu vinden ze de juiste medewerkers voor Microz. Dat gebeurt met kennis van zaken en een voortvarende aanpak van zaken.
  • BCT
    Dimitri Palmen
    Commercieel Directeur
    Wij hebben al jaren dezelfde contactpersonen bij Avance. Met hen hebben we een goede band opgebouwd, waardoor we onderling snel kunnen schakelen. Ze zijn op de hoogte van de ontwikkelingen binnen BCT en kunnen óók perfect selecteren op de soft skills van kandidaten.