Plaats vacature

Op zoek naar de juiste match? Laat dan hier uw gegevens en een omschrijving van de vacature achter. Avance heeft een uitgebreid netwerk. Wij weten wat er speelt op de arbeidsmarkt en spreken de taal van de kandidaten. ZO vinden we ook voor u de beste mensen.

Gegevens:








Onze opdrachtgevers

Veel organisaties vonden dankzij Avance goeie werknemers voor vaste én projectmatige banen.

  • Kupron Prototypes BV
    Rob Vandewal
    Algemeen Directeur
    Kupron werkt vanaf 2012 samen met Avance. Inmiddels is Avance onze preferred supplier als het gaat om het leveren van middelbaar en hoger opgeleid personeel. De voornaamste redenen hiervoor zijn reactiesnelheid, goede communicatie en een sterk inlevingsvermogen.
  • Mayfran
    Harrie van der Heijden
    HR-Directeur
    Wij werken al meer dan 12 jaar met Avance. Het verloop van medewerkers die wij via hen hebben aangeworven, is zeer gering. Reden: Avance heeft volop ervaring in de totstandkoming van de perfecte match. Ze geven als geen ander invulling aan onze specifieke wensen en eisen.
  • U-Center
    Dick De Nijs
    Financial Officer
    Avance heeft ons geholpen met enkele plaatsingen. Dit tot onze volle tevredenheid. Wij hebben Avance leren kennen als een gedreven organisatie. Dit houdt onder meer in dat we kunnen rekenen op een hoge graad van dienstverlening en een even hoog niveau van daadkracht.
  • Democo Group
    Jasmien Van De Water
    Avance heeft ons al een aantal keer ondersteund in de zoektocht naar nieuwe collega’s. Ze begrijpen waar het om gaat en onderhouden een sterk persoonlijk contact met de kandidaten en met ons. Avance staat voor een professionele aanpak waarbij de wensen van de kandidaat en de noden van het bedrijf steeds centraal staan.
  • BCT
    Dimitri Palmen
    Commercieel Directeur
    Wij hebben al jaren dezelfde contactpersonen bij Avance. Met hen hebben we een goede band opgebouwd, waardoor we onderling snel kunnen schakelen. Ze zijn op de hoogte van de ontwikkelingen binnen BCT en kunnen óók perfect selecteren op de soft skills van kandidaten.