Interview: Felix Jansen, Technical Sales Support bij Staco Nederland

Avance zoekt voor Staco Nederland een nieuwe collega naast Felix Jansen als Technical Sales Support. Felix is in 2021 bemiddeld door Avance bij Staco en wij hebben hem gevraagd naar zijn ervaring bij Staco als Technical Sales Support.

Felix Jansen: “Bij Staco heerst een fijne sfeer met prettige collega’s.”

*

Felix Jansen

Felix, hoe kijk je aan tegen de combinatie en de verdeling van de technische en commerciële kant binnen deze functie en het team waarbinnen jij werkt?

De combinatie tussen de technische en commerciële kant binnen de functie van Technical Sales support bevalt mij goed. Je krijgt de mogelijkheid je te verdiepen in projecten en ondersteuning te bieden aan de klant. Daarbij zijn er ook aanvragen waarbij het commerciële vlak meer om de hoek komt kijken. De afwisseling tussen beide typen aanvragen maakt het interessant.

*

Hoe heb je tot op heden deze dynamische samenwerking in de praktijk ervaren?

In de praktijk vraagt de dynamische samenwerking dat je snel moet kunnen schakelen. Daarbij dien je het overzicht te behouden tussen verschillende werkzaamheden. Je bent namelijk, binnen de lijnen, vrij je werk in te delen. De prioriteiten hierin dien je met je collega’s op te stellen. Dit zorgt ervoor dat je samen het overzicht behoud. Enerzijds ben je dus vrij je werk in te delen maar anderzijds ben je ook samen met je team bezig om het resultaat te behalen.

*

Welke aspecten binnen jouw baan maken dat het zo’n goede match is met jouw eigen persoonlijkheid en drijfveren?

Staco geeft veel vrijheden en daarmee ook veel verantwoordelijkheid uit handen. Ze geven je vertrouwen en bouwen op je. Voor mij persoonlijk zorgt dit ervoor dat ik het gevoel heb dat ik waarde toevoeg. Niet alleen voor Staco maar ook voor onze klanten!

Felix Jansen: “ Staco geeft je de vrijheid om zelf werkzaamheden in te delen. Hierdoor voel je je eigenaar over je werk.”

Wat waren jouw persoonlijke doelen die je binnen je nieuwe baan wilden gaan verwezenlijken?

Gezien mijn interesse in de techniek, maar nog geen technische opleiding, wil ik mij bij Staco technisch ontwikkelen. Daarbij bied Staco mij de mogelijkheid mezelf te ontwikkelen. Ze bieden immers de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen.

*

Wat is het mooiste project geweest waaraan je de afgelopen anderhalf jaar een bijdragen hebt mogen leveren?

We hebben verschillende projecten gehad met nieuwe productspecificaties. Hierdoor hebben we veel uit moeten zoeken en daarvan heb ik persoonlijk veel van geleerd. Verder heb ik ook verschillende projecten vanaf het begin mogen begeleiden.

*

Wat is volgens jou het mooiste project dat Staco heeft mogen uitvoeren dat in jouw ogen laat zien waar het bedrijf sterk in is?

We hebben afgelopen maand een mooi project geleverd. Voor een parkeergarage in Haarlem hebben we samen met de klant gekeken welk type rooster het beste toegepast kon worden. Mede doordat we vroeg in het traject met de klant samen hebben kunnen zitten hebben we van begin tot eind het project kunnen begeleiden. Door goed teamwork binnen Staco hebben we de wens kunnen vertalen naar een oplossing die niet direct voor de hand liggend was. Hieruit ontstaat een eindproduct waarbij onze klant en de eindklant tevreden zijn met het resultaat.

*

Wat zijn nieuwe aanstaande mogelijkheden of persoonlijke doelen die je binnenkort mag gaan verwezenlijken binnen Staco?

Mijn persoonlijke doel is om een project volledig van begin tot eind te begeleiden. Door een project van begin tot eind te begeleiden zal ik meer leren over de hele doorloop van een project. Hierdoor kan ik zelf mijn leerproces in de gaten houden en ontdekken waar ik nog tegen aan loop.

Is je interesse gewekt om collega te worden van Felix bij Staco: Klik dan snel hier!

*


Interessante berichten
5 broodjeaapverhalen over werving-en-selectiebureaus
5 broodjeaapverhalen over werving-en-selectiebureaus
Van alle markten thuis op de arbeidsmarkt
Van alle markten thuis op de arbeidsmarkt
Waarom moeten meer medewerkers eigen regie krijgen?
Waarom moeten meer medewerkers eigen regie krijgen?
ChatGPT als antwoord op je sollicitatievragen
ChatGPT als antwoord op je sollicitatievragen