Werken bij Avance
Werken bij Avance

Consultant worden?

Als je consultant bij Avance wilt worden, ben je omringd door goeie mensen. Door professionals die perfect weten hoe ze kandidaten en opdrachtgevers bij elkaar moeten brengen. Het voordeel voor jou? Je kunt vanaf dag één meeliften op hun specifieke kennis en ervaring. Die delen ze als goeie collega’s graag met je.

Collegialiteit is één ding. Waar Avance zich als werkgever ook duidelijk in onderscheidt, is de maximale vrijheid die je hebt om invulling te geven aan je werk. Het enige wat we van jou verwachten, is dat je je werk als professional zo goed mogelijk uitvoert. Dat wil zeggen: dat je voortdurend actief bezig bent om kandidaten en opdrachtgevers succesvol te matchen. Of, nog korter: we willen dat je ’doet’ en ’verbindt’. De juiste dingen doen en mensen verbinden, dat is waar het om gaat.

Ben je geïnteresseerd in een functie als consultant die je echte collegialiteit en maximale vrijheid biedt binnen een groeiende organisatie? Dan nodig ik je met alle plezier uit voor een ontmoeting bij mij op kantoor. Een goeie ontmoeting. Dat spreekt voor zich.

Marcel Walda, Directeur Avance
06-51331552 - marcel@avance.jobs

Onze opdrachtgevers

  • Royal Mosa
    Ermanno Testa
    Manager Sales Operations
    Avance is a business partner in the search for suitable candidates for different positions at Royal Mosa. Their organization consists of real professionals with a customer oriented attitude. Avance always gets involved in the job profile before starting the quest for the right person.
  • Mayfran
    Harrie van der Heijden
    HR-Directeur
    Wij werken al meer dan 12 jaar met Avance. Het verloop van medewerkers die wij via hen hebben aangeworven, is zeer gering. Reden: Avance heeft volop ervaring in de totstandkoming van de perfecte match. Ze geven als geen ander invulling aan onze specifieke wensen en eisen.
  • Norbord
    Carine Helsen
    HR-Manager
    Avance is een meerwaarde voor Norbord in onze zoektocht naar nieuwe medewerkers. Avance neemt de tijd om te begrijpen welke kandidaten we zoeken. Vóór de start van het selectieproces komen we samen om te overleggen over de optimale onderlinge werkwijze. Ook ontvangen we regelmatig goede feedback tijdens het selectieproces zelf.
  • Gaston Schul Group
    Erik Janssen
    Directeur
    We zochten een nieuwe IT-business director en een hoogwaardige softwareprogrammeur. Avance vulde beide functies snel, bekwaam en accuraat voor ons in. Door deze werkwijze is ons vertrouwen in Avance groot. Moet ik nog zeggen dat we supertevreden waren met het eindresultaat?
  • U-Center
    Dick De Nijs
    Financial Officer
    Avance heeft ons geholpen met enkele plaatsingen. Dit tot onze volle tevredenheid. Wij hebben Avance leren kennen als een gedreven organisatie. Dit houdt onder meer in dat we kunnen rekenen op een hoge graad van dienstverlening en een even hoog niveau van daadkracht.