MyMatch
Een gelukkige match heeft niets met geluk te maken
MyDrives en MyMatch zijn ontstaan vanuit één kleurentheorie. MyDrives analyseert de verborgen drijfveren van kandidaten, MyMatch geeft kleur aan een vacature en werkt met twintig gedragstypen om van daaruit tot de perfecte match te komen. Door gebruik te maken van MyMatch-methode onderscheiden wij ons van andere werving-en-selectiebureaus die puur en alleen selecteren op basis van harde cv-eisen. Kijk op www.mydrivesmyhabits.com voor meer informatie.
Interessante berichten
5 broodjeaapverhalen over werving-en-selectiebureaus
Van alle markten thuis op de arbeidsmarkt
Waarom moeten meer medewerkers eigen regie krijgen?
ChatGPT als antwoord op je sollicitatievragen