Chat with us, powered by LiveChat
18729 – 04.06.2021 – Heerlen

Hoofd Grondstoffen

Opdrachtgever:




Reinigingsdiensten Rd4 verzorgt de afvalinzameling voor 140.000 huishoudens in 10 Zuid-Limburgse gemeenten en bij 3.500 Limburgse bedrijven. We verwerken en scheiden grondstoffen op onze zeven milieuparken, in onze op- en overslag, ons textielsorteercentrum en regionaal sorteercentrum.
Ook verzorgen we de straat- en rioolreiniging, gladheidsbestrijding en reiniging van de openbare ruimtes. In onze drie kringloopshops geven we spullen een tweede leven en we bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nieuwe uitdagingen. We zijn een vooruitstrevend bedrijf met meer dan 500 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor een mooie en schone leefomgeving.

Rd4 is een bedrijf in beweging en is constant bezig met het verbeteren en uitbreiden van de werkzaamheden. Daarom is Avance Executive Search voor Reinigingsdiensten Rd4 per direct op zoek naar een Hoofd Grondstoffen.

De afdeling Grondstoffen:
Eindverantwoordelijke van de afdeling is de Manager Grondstoffen (MT), aan wie je als Hoofd Grondstoffen direct rapporteert en een sparringpartner bent op niveau. Alles bij elkaar ben je direct en indirect verantwoordelijk voor ± 50 collega’s bestaande uit: bedrijfsleiders, beheerders en medewerkers van de 7 Milieuparken, het Regionaal Sorteercentrum (RSC), Textielsorteercentrum (TSC) en het Op- en Overslagstation (O&O).

Functie-informatie:

Onder het motto: "het afval van vandaag is de grondstof van morgen" ga je aan de slag als de nieuwe Hoofd Grondstoffen binnen Rd4 en lever je samen met je collega's een zichtbare bijdrage aan de realisatie van een circulaire samenleving. Samen met hun ga jij zorgen dat jaarlijks ruim 180.000 ton afval verwerkt en omgezet wordt als grondstof.

Wat betreft vernieuwing en anders werken loopt Rd4 al jaren voorop en ook voor het omzetten van afval naar grondstof zijn al belangrijke stappen gezet. Echter zijn hier nog meer slagen in te maken en daarom zoeken we een Hoofd Grondstoffen die zich nog nadrukkelijker gaat focussen op de transitie naar de circulaire economie.

Je wordt verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de totale afdeling en in het bijzonder het op- en overslagstation. De positie van het op- en overslagstation wordt steeds belangrijker en speelt een voorname rol om het ingezamelde afval zo circulair mogelijk weer terug de samenleving in te brengen.
Hiervoor zoeken we iemand die mee gaat werken aan de ambitie om in de komende jaren het portfolio aan grondstoffen succesvol uit te breiden. Iemand die feilloos kan schakelen tussen strategie en uitvoering, focust op het continu verbeteren van processen en altijd kijkt naar hoe het slimmer en beter kan. Natuurlijk volg je hiervoor de KPI's op de voet en om deze samen met je team te behalen daag je je collega's uit om het anders te doen en een stapje extra te zetten als dat nodig is.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau in de richting van Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of Logistiek.
• Aantoonbaar relevante werkervaring met verbeterprocessen.
• Ervaring in de afvalverwerkingsbranche en/of logistiek is een pre.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven.
• Goed ontwikkelde analytische en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met contractmanagement.
• Commercieel sterk (de cijfers en resultaten niet uit het oog verliezend).

Persoonsprofiel:
Je hebt reeds eerder goede resultaten behaald in een soortgelijke leidinggevende functie. Je bent communicatief sterk op alle niveaus, zowel intern maar ook extern richting opdrachtgevers en leveranciers. Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen. Daarbij ben je iemand die kritisch is en altijd kijkt naar hoe iets anders / beter kan. Je laat kansen hierin dan ook niet liggen en loopt voorop als het gaat over het verbeteren van processen. Om dit voor elkaar te krijgen ben je iemand die kan verbinden en ijzersterk is in netwerken waarmee je investeert in een duurzame en succesvolle samenwerking.

Succesfactoren:
• Proces denken
• Ervaring met contractmanagement
• Verbinden
• Inhoudelijke en duidelijke manier van leidinggeven
• Commercieel denken

Aanbod:

Wij bieden een fulltime functie bij een zeer gerenommeerde organisatie in Limburg. Je start direct in dienst van het bedrijf met zeer marktconforme primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
De werving en selectie voor deze vacature verloopt via Avance Executive Search te Maastricht. De contactpersonen zijn Ruben van der Woeij (Consultant) en Maurice van Meulenbroek (Manager Executive Search). Voor meer informatie kunt u contact opnemen via onderstaande gegevens.

Reinigingsdiensten Rd4 heeft ervoor gekozen enkel kandidaten die via Avance Executive Search reageren op te nemen in de selectieprocedure. Wij willen u dan ook nadrukkelijk verzoeken uw sollicitatie aan Avance te richten.

Contactpersoon voor deze vacature

Ruben van der Woeij

043-3256530 of 06-12916552