Manager Inkoop

Opdrachtgever:



Mayfran is wereldwijd toonaangevend in het leveren van oplossingen voor afval- en koelmiddel, materiaalhandling in de metaalindustrie, recycling, verwerking van vast afval en andere toepassingen.

De producten van Mayfran transporteren, filteren, scheiden, versnipperen, persen en verwerken materialen en vloeistoffen in industriële processen bij de productie van auto's, vliegtuigen, consumentenproducten, energie, de staalverwerking, de verwerking van vast afval, pulp en papier, de productie van medische producten, zware apparatuur en in aanverwante industrieën.

In de Europese vestigingen zijn ongeveer 230 (fte) medewerkers werkzaam. Voor de locatie in Landgraaf, zoekt Avance Executive Search® een strategisch:

Manager Inkoop

Het betreft een structurele fulltime positie op MT niveau.

Functie-informatie:
Als Manager inkoop ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden.

Inkoopstrategie
• Vertaalt de (groei)strategie van Mayfran naar de inkoopstrategie;
• Is eindverantwoordelijk voor de inkoopafdeling en vertaalt de inkoopstrategie naar
inkoopbeleid, inkoopprocessen en vendor management van leveranciers;
• Adviseert proactief en tijdig de MD en Managementteam over eventuele trends en
ontwikkelingen.

Inkoopproces
• Richt de inkooporganisatie in om de uitvoering van de bovenliggende inkoopstrategie
te waarborgen;
• Inventariseert doorlopend de ontwikkeling van de markt van aanbieders en producten
(de inkoopmarkt) en de achterliggende grondstoffen en onderdelenmarkt;
• Draagt zorg voor leveranciersmanagement waarbij een continu proces plaatsvindt
tussen selectie, benchmark, evaluatie, analyse en bijsturing van leveranciers, gebaseerd
op o.a. prijs, kwaliteit, levertijden, betrouwbaarheid en betaalvoorwaarden;
• Draagt zorg voor het up-to-date houden van het kernassortiment (inclusief een “Plan B”);
• Draagt zorg voor vendor (portfolio) management, resulterend in performance meting
en terugkoppeling van de gemeten resultaten aan belanghebbenden binnen de
Mayfran organisatie en de leveranciers zelf. Ziet toe op corrigerende gesprekken met
leveranciers bij non-performance;
• Schept randvoorwaarden voor optimale samenwerking tussen interne afdelingen en
met externe partners. Ziet toe op strategisch contractmanagement;
• Draagt zorg voor het up-to-date houden van afspraken met interne en externe partners
middels contracten;
• Draagt zorg voor rapportage, dashboards en statistieken om besluitvorming mogelijk
te maken.

Managen
• Draagt zorg voor een optimale kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van de
inkoopafdeling, weet wat er speelt in het team en is in staat hierop te sturen (6R model);
• Daagt medewerkers uit optimale resultaten binnen hun functie te behalen; coacht en
begeleidt hen in hun ontwikkeling;
• Draagt zorg voor een optimale communicatie binnen en tussen afdelingen. Levert een
innoverende en creatieve input bij het onderkennen en oplossen van (organisatorische)
vraagstukken;
• Stelt de begroting van de afdeling vast op basis van het beleidsplan en legt deze ter
goedkeuring voor aan de MD en Managementteam;
• Beheert en bewaakt het budget van de afdeling en onderneemt actie bij eventuele
overschrijdingen;
• Levert een bijdrage aan de organisatie door continue verbetering en werkt mee aan de
uitvoering van de taken van de afdeling.

Overig
• Legt bezoeken af aan strategische (internationale) leveranciers c.q. subcontractors;
• Legt verbetervoorstellen voor eigen afdeling en/of algehele organisatie voor aan de MD
en Managementteam.

Functie-eisen:
Opleidingsniveau, kennis en inzicht
• Minimaal een HBO opleiding (bij voorkeur in technische richting, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Bedrijfskunde) in combinatie met minimaal Nevi 2;
• Minimaal 10 jaar inkoopervaring;
• Ervaring in het coachen van een team;
• Ervaren met ERP systemen;
• Ervaring in de internationale maakindustrie, affiniteit op het gebied van o.a. hydrauliek,
aandrijftechniek en (bewerking) van staal;
• Ervaring met het (internationaal) uitbesteden van productie en diensten;
• Ervaring met “kanban”/ “just in time” voorraadbeheer;
• Goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal.

Competenties
• Resultaatgerichtheid (commercieel gedreven);
• Initiatief (zelfstarter);
• Leidinggeven/coachen (sparringpartner);
• Ondernemerschap;
• Innoverend vermogen;
• Besluitvaardigheid, doortastendheid;
• Onderhandelen;
• Inzet.

Aanbod:
• Uitstekend salaris(pakket);
• 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een fulltime dienstverband;
• Leaseauto is bespreekbaar;
• Een baan waarin de inbreng van jouw ideeën, voorstellen en kennis zeer worden gewaardeerd;
• Een enthousiaste en informele werksfeer;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en kansen voor de toekomst.

Mayfran heeft ervoor gekozen enkel kandidaten die via Avance Executive Search® reageren op te nemen in de selectieprocedure. Wij willen je dan ook nadrukkelijk verzoeken je sollicitatie aan Avance Executive Search® te richten.

Contactpersoon vacature

Contactpersoon vacature