Recruiter

Opdrachtgever:

Sevagram is een maatschappelijk betrokken ouderenzorgorganisatie met 22 locaties in de regio’s Parkstad, Heuvelland en Maastricht. De organisatie onderscheidt zich van andere zorgorganisaties door haar zichtbaar én merkbaar betere mensgerichte zorg. Sevagram werkt met het Planetree Label. Een wereldwijde visie op zorg waarbij de liefde voor de mens op één staat.

Momenteel is er binnen het Recruitment team een vacature voor een ervaren

Recruiter

Het betreft een structurele functie voor 30 uur per week. Gedeeltelijk vanuit thuis werk is na de inwerkperiode mogelijk.

Functie-informatie:

Als Recruiter stel je jouw toekomstige collega’s centraal. Je bent werkzaam in een jong en enthousiaste team waarbij er ruimte is voor jouw creatieve inbreng, maar ook voor humor en gezelligheid. Iedere Recruiter is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen cluster/vakgebied. Zo heb je je eigen “business” waarin jij je eigen ideeën kwijt kunt.   

Dagelijks ben je in de weer om Sevagram als werkgever nóg beter op de kaart te zetten en voortdurend personeel van hoge kwaliteit aan te trekken en door ervoor te zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek landen. 

Jij zorgt voor de coördinatie van het gehele recruitmentproces, van de vacatureaanvraag tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. Je gaat met de teammanagers en HR-adviseurs in gesprek, zorgt ervoor dat er een wervende vacaturetekst komt en verspreidt de vacatures via de juiste interne en externe kanalen. Als Recruiter ben je het aanspreek punt van de sollicitant en weet je snel een vertrouwensband op te bouwen.

Daarnaast ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen Sevagram en de branche, kijk je naar nieuwe kansen op de markt en weet je precies bij welke events we aanwezig moeten zijn!

Functie-eisen:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding en hebt al een aantal jaar ervaring als Recruiter;
• Je hebt inlevingsvermogen en bent in staat om gemakkelijk verbindingen te leggen;
• Je bezit over sterke communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift) en kan aantrekkelijke wervende teksten schrijven en online campagnes opzetten;
• Je bent in staat om een actieve bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van het recruitment proces waarbij je ook meedenkt over Employer Branding en arbeidsmarktcommunicatie;
• Je kan het overzicht houden en bent stressbestendig.

Aanbod:

• Je start met een arbeidsovereenkomst bij Sevagram voor de duur van één jaar, bij gebleken geschiktheid wordt dit verlengd met een vast contract;
• Je wordt ingeschaald in FWG 50 conform CAO VVT (maximaal € 4.370,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Reiskostenvergoeding conform CAO VVT;
• Samen met het team kijken we hoe we jouw werkdagen/tijden het beste kunnen verdelen;
• Sevagram kent een thuiswerkbeleid waarbij we twee dagen per week thuiswerken. Op dinsdag werkt het recruitmentteam op kantoor;
• Goed pensioen, WGA-hiaatverzekering en een ruime regeling meerkeuze arbeidsvoorwaarden.

Sevagram heeft er nadrukkelijk voor gekozen alleen kandidaten die via Avance Matching Professionals zijn aangebracht mee te nemen in de selectie procedure. Wij vragen u enkel te solliciteren via Avance Matching Professionals.