Recruitment & Marketingcommunicatie medewerker

Opdrachtgever:

Onze opdrachtgever, Thielco Steel Solutions Group, is toonaangevend in Europa als aanbieder van specialistische oppervlaktebehandelingen voor metaal, zoals thermisch verzinken, mechanisch verzinken, poedercoating en hoogwaardige zinklamellencoatings. Daarnaast is Thielco producent van stalen (loop)roosters voor uiteenlopende toepassingen. 

Gestart in 1950 en nog altijd een echt familiebedrijf, laat Thielco zich voorstaan als een gezonde partner die doorlopend investeert in mogelijkheden, nieuwe technieken en langdurige samenwerkingen. Vanuit Reuver, strategisch gelegen aan de Nederlands-Duitse grens, wordt met een team van 170 FTE, verdeeld over 10 productie-units, dagelijks maatwerk geleverd voor een zeer gemêleerd klantenbestand.

Ter uitbreiding van is Thielco op zoek naar een Recruitment & Marketingcommunicatie medewerker. 

Functie-informatie:

Thielco groeit! Door die groei is er een behoefte ontstaan naar een Recruitment & Marketingcommunicatie medewerker. Je zal een combinatierol gaan vervullen waarbij je verantwoordelijk bent voor de werving van nieuwe collega's en stagiairs. Plus het beheer en bijhouden van de website & socials! Hierbij ga je verantwoordelijk zijn voor o.a. de employer branding van Thielco. 

Als recruiter stel je jouw toekomstige collega’s centraal. Je bent werkzaam in een jong en enthousiaste team waarbij er ruimte is voor jouw creatieve inbreng, maar ook voor humor en gezelligheid. Je bent geheel verantwoordelijk voor de invulling van operationele rollen. Zo heb je je eigen “business” waarin jij je eigen ideeën kwijt kunt & vrij baan krijgt.   

Dagelijks ben je in de weer om Thielco als werkgever nóg beter op de kaart te zetten en voortdurend personeel van hoge kwaliteit aan te trekken. Tevens zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek landen! 

Jij zorgt voor de coördinatie van het gehele recruitmentproces, van de vacatureaanvraag tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. Je gaat met de teammanagers en HR in gesprek, zorgt ervoor dat er een wervende vacaturetekst komt en verspreidt de vacatures via de juiste interne en eventuele externe kanalen. Als Recruiter ben je het aanspreek punt van de sollicitant en weet je snel een vertrouwensband op te bouwen.

Naast het recruitment gedeelte mag je ook aan de slag met de online zichtbaarheid van Thielco en de employer branding! 

Concreet zorg je voor:

• Een betere naamsbekendheid van Thielco in de regio als aantrekkelijk werkgever door het bedenken van treffende wervingscampagnes;
• Het actief aantrekken en benaderen van nieuwe collega’s en stagiaires;
• Ontvangst van sollicitaties, eventuele verwerking naar collega’s en voor tijdige en gepaste reacties;
• Het behouden van contact met externe partijen;
• Organisatie én deelname aan diverse beurzen en (internationale) conferenties voor klanten, werkzoekenden en studenten;
• Het beheer en bijhouden van onze website en socials;
• Je beheert en bewaakt de huisstijl van Thielco online en bij interne communicatie; 
• Behandeling en afronding van sponsoraanvragen.

Functie-eisen:

We zoeken hierin een energieke netwerker, die makkelijk contact weet te leggen plus graag creatief bezig is. Een afgeronde opleiding in de richting van Marketing, Communicatie of Personeel & Arbeid is mogelijk. Karaktereigenschappen en werkervaring zijn in deze functie van groter belang dan specifiek behaalde diploma's. 

Een paar jaar ervaring binnen recruitment en de uitzendbranche spreekt enorm in je voordeel! 

Gezien je met verschillende collega's (Nederlands en internationaal) in contact komt, is het handig om naast het Nederlands ook te kunnen communiceren in Engels en Duits. Denk hierbij aan bijvoorbeeld het uitleggen van een contract. 

Theoretische kennis wordt ingeschaald op minimaal niveau MBO4.

Je bent tussen de 24 & 32 uren per week beschikbaar. (Dagen in overleg, eventuele uitbreiding uren idem)

Aanbod:

Je komt te werken in een dynamische omgeving binnen een erkend familiebedrijf. Je bent verwantoordelijk voor verschillende taken en hebt een afwisselende baan. Je krijgt een aanstelling direct bij opdrachtgever. Dit staat gelijk aan CAO Kleinmetaal met alle voordelen van dien. Uren zijn in overleg. 

De functie is nog niet in beton gegoten, derhalve is er ruimte om te sparren over eventuele neventaken.  

Thielco heeft er voor gekozen deze vacature exclusief door Avance in beheer te laten nemen. Alleen kandidaten die via Avance Matching Professionals zijn aangedragen, worden mee genomen in de selectie procedure. Wij vragen u enkel te solliciteren via Avance Matching Professionals.