Recruiter
Opdrachtgever:
Onze opdrachtgever is onderdeel van een gerenommeerde groep en is continue op zoek naar nieuwe collega's.
Mensen maken de organisatie, de mensen maken het verschil, hoe belangrijk de technieken, machines en systemen van het bedrijf ook zijn. De betrokkenheid, verantwoordelijkheid en inventiviteit van 'de mensen van de groep' maken het echte verschil. Met het oog op de toekomst zijn we voor deze opdrachtgever, mede daarom, op zoek naar een fulltime (32 - 40 uur) Recruiter.
Functie-informatie:
De rol van Recruiter is een nieuwe functie binnen deze organisatie. Jij gaat daarin jouw eigen weg vinden.
Dagelijks ontvangt men CV's en contactgegevens van potentieel nieuwe medewerkers. Men vindt het belangrijk dat er snel contact met deze geïnteresseerden wordt opgenomen. Dat is dan ook waarmee je jezelf vooral gaat bezighouden. En natuurlijk voer jij de eerste (voor)selectie gesprekken.
Voor deze functie mag je geen drempelvrees hebben om de telefoon te pakken en te gaan bellen. Men vindt persoonlijk contact belangrijk en dat is altijd het uitgangspunt.
Functie-eisen:
- Je hebt ervaring met recruitment;
- Jij vindt jouw eigen weg binnen deze nieuwe functie;
- Je bent 32 tot 40 uur beschikbaar;
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (andere talen zijn een pré);
- HBO werk- en denkniveau;
- Op de hoogte van UWV-regelgeving;
- Je hebt oprechte interesse in mensen en kunt 'tussen de regels door' luisteren.
Aanbod:
- Aandacht en ruimte voor eigen initiatieven;
- Een informele (platte) en nuchtere organisatie;
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen p.j. (o.b.v. 40 uur p/w);
- Goede pensioenregeling en sportbijdrage;
- Opleiding of cursusmogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding.
Contactpersoon vacature
Contactpersoon vacature
