Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling

Opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is Gemeente Altena (locatie gemeentehuis in Almkerk).

Gemeente Altena werkt volop aan de doorontwikkeling van de Omgevingswet en het definitieve Omgevingsplan. Om deze ambities waar te maken, zoeken wij voor hen een Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling / Omgevingswet die via inhuur (detavast) start en zich op termijn kan ontwikkelen richting een vaste positie binnen de organisatie. 

Functie-informatie:

Als beleidsmedewerker lever je een inhoudelijke bijdrage aan planologische en omgevingsrechtelijke vraagstukken. Je ondersteunt bij procedures, denkt mee over beleid en helpt initiatiefnemers verder in het Omgevingswet-denken: van “kan het?” naar “hoe maken we het mogelijk?”. 

Je werkt samen met ervaren beleidsmedewerkers, RO-juristen en projectleiders en krijgt de ruimte om je inhoudelijk verder te verdiepen. 

Een greep uit je werkzaamheden:
•   Ondersteunen en begeleiden van planologische procedures (zoals wijziging Omgevingsplan en BOPA’s), in afstemming met interne en externe partijen;
•   Meewerken aan het opstellen en door-ontwikkelen van het definitieve Omgevingsplan;
•   Behandelen en voorbereiden van principeverzoeken en ruimtelijke initiatieven, van eerste verkenning tot uitgewerkt voorstel;
•   Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor initiatiefnemers, waarbij je zorgt voor heldere informatie en een zorgvuldige procesbegeleiding;
•   Samenwerken met de RO-jurist bij het voorbereiden van anterieure overeenkomsten;
•   Adviseren over vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving, waaronder wonen, milieu en ruimtelijke kwaliteit.

Functie-eisen:

Je voelt je prettig in een rol waarin structuur, nauwkeurigheid en afstemming centraal staan. Je bent leergierig, werkt zorgvuldig en weet complexe informatie overzichtelijk te maken. Je schakelt gemakkelijk met verschillende disciplines en durft vragen te stellen als dat nodig is. 

Je begrijpt dat werken onder de Omgevingswet vraagt om een andere houding: meedenkend, oplossingsgericht en met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Humor, relativeringsvermogen en een open houding helpen je daarbij. 

Verder verwacht men van jou: 
•   Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening, Planologie, Omgevingsrecht of Vastgoed;
•   1 - 3 jaar relevante werkervaring binnen ruimtelijke ontwikkeling, wonen of omgevingsrecht (bij gemeente, adviesbureau of projectorganisatie);
•   Kennis van of aantoonbare ervaring met de Omgevingswet, het Omgevingsplan en/of BOPA’s;
•   Het vermogen om beleidsmatige kaders te vertalen naar de praktijk;
•   Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op;
•   Ervaring met participatie, woningbouwopgaven of gebiedsontwikkeling is een pré.

Tot slot belangrijk: je staat er voor open om na een periode van inhuur via een detavast-constructie in dienst te treden bij de gemeente Altena. 

Aanbod:

Een mooie rol voor een kandidaat die zich na een eerste functie vast wil verbinden aan een mooie gemeente in de afwisselende en fulltime rol van Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling. In eerste instantie dus o.b.v. detachering voor de duur van 1 jaar en op termijn in vaste dienst van de gemeente. Deze functie is ingeschaald in schaal 10 en bij aanvang is het salaris maximaal € 3.939. Het maximum in deze schaal is na 1 januari 2027 zelfs € 5.714. Je kan dus lekker doorgroeien de komende jaren, zowel in ervaring als in kennis en salaris.

Interesse? Reageer dan uiterlijk 6 februari via de link 'Direct solliciteren' en upload je CV.