Consultant

Opdrachtgever:

Avance Matching Professionals is een gespecialiseerde recruitmentpartner die organisaties ondersteunt bij het vinden van hoogopgeleide professionals binnen onder andere Finance, Engineering, Supply Chain, HR en Sales & Marketing. Met een persoonlijke en resultaatgerichte aanpak richt Avance zich op duurzame matches: niet alleen op basis van kennis en ervaring, maar ook op cultuur, ambities en potentieel. Door marktkennis, een sterk netwerk en oprechte betrokkenheid weet Avance professionals en organisaties succesvol met elkaar te verbinden.

Bij Avance Matching Professionals geloven we dat de juiste match het verschil maakt. Wij brengen ambitieuze professionals en vooruitstrevende organisaties samen en bouwen dagelijks aan duurzame samenwerkingen.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven Consultant.

In deze rol speel je een sleutelpositie in het verbinden van talent en organisatie. Onze voorkeur gaat uit naar een professional met ervaring in het matchen van financiële profielen, iemand die de dynamiek van de financiële arbeidsmarkt begrijpt en precies weet waar kansen liggen. Met jouw commerciële drive, mensenkennis en netwerkvaardigheden maak jij het verschil voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Functie-informatie:

Als Consultant bij Avance Matching Professionals ben je primair verantwoordelijk voor het actief binnenhalen en onderhouden van nieuwe en bestaande klantrelaties, waarbij recruitment, commerciële groei en accountmanagement centraal staan. In deze functie draag je zelfstandig bij aan de commerciële en operationele doelstellingen van de regio door middel van actieve prospectie, relatiebeheer en het signaleren van cross-sellingkansen.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

Acquisitie & Recruitment
•    Het zelfstandig actief benaderen en acquisitie van nieuwe klanten door prospectie en netwerkactiviteiten;
•    Het opbouwen van een sterke kandidaten-database en het onderhouden hiervan;
•    Het voeren van recruitmentgesprekken en het beoordelen van de match tussen kandidaat en klant;
•    Het coördineren van wervingsprocessen van start tot afsluiting.

Commerciële activiteiten
•    Het zelfstandig realiseren van commerciële kansen en het behalen van afgesproken KPI's; 
•    Het actief benaderen van prospectieve, passieve en actieve klantrelaties;
•    Het signaleren van marktontwikkelingen en deze omzetten in commerciële kansen.

Accountmanagement & Relatiebeheer
•    Het onderhouden en uitbreiden van de eigen klantenportefeuille;
•    Het periodiek contact onderhouden;
•    Het vertalen van klantbehoeften naar duurzame, langdurige partnerships.

Operationele uitvoering
•    Het waarborgen van een nauwkeurige administratie en het tijdig rapporteren van activiteiten;
•    Het naleven van compliance en interne werkinstructies;
•    Het proactief communiceren van voortgang naar de Business Manager.

Functie-eisen:

•    Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële, bedrijfskundige of HR-gerelateerde richting;
•    Je hebt relevante werkervaring in een commerciële, recruitment- of salesgerelateerde rol;
•    Je bent 32/40 uur beschikbaar;
•    Je hebt aantoonbare ervaring met prospectie of business development;
•    Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Competenties

•    Je bent communicatief vaardig, pro actief en ondernemend met een hands-on mentaliteit;
•    Je bent resultaatgericht met focus op het behalen van targets; 
•    Je bent organisatorisch sterk met oog voor detail en deadlines;
•    Je bent netwerkgericht met vermogen actief te werken aan eigen netwerk;
•    Je bent klantgerichtheid en focus op kwaliteit en serviceverlening.

Aanbod:

Een dynamische functie die zich kenmerkt door ondernemerschap, ownership en flexibiliteit binnen een organisatie met een gevestigde en solide naam in de Limburgse arbeidsmarkt:

Een competitief pakket aan arbeidsvoorwaarden bestaande uit:

•    Een competitief salaris, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring, tot maximaal € 4.000,00 bruto per maand;
•    Een bonus- en pensioenregeling;
•    25 verlofdagen, 12 extra vrije dagen in de vorm van ATV en een vrije dag op jouw verjaardag;
•    Een mobiliteitsregeling in de vorm van een leaseauto;
•    Een laptop en telefoon;
•    Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen op het gebied van arbeidsbemiddeling.

Een MyDrives-analyse en capaciteiten test maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.