Werk & Participatiecoach

Opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is Werkplein Hart van West-Brabant, een samenwerkingsverband van de gemeenten Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen en Zundert. Zij geloven in de talenten en kwaliteiten van de inwoners. Dat zij hen met de juiste ondersteuning kunnen ontwikkelen naar werk of een opleiding. Lukt dit (even) niet, dan zijn ze er om met inwoners te zoeken naar een passende plek in de omgeving.

Team Ontwikkeling: Dit team doet wat nodig is om een inwoner naar werk te begeleiden of naar een andere manier van meedoen in de samenleving. Zij begeleiden inwoners hierbij en zijn een vast aanspreekpunt.  

Wij zijn voor dit team op zoek naar een nieuwe collega (Werk & Participatiecoach).

Functie-informatie:

Als Werk & Participatiecoach activeer je de inwoners. Samen ga je op zoek naar de beste (werk)plek. Na de gestelde diagnose bepaal je samen met collega’s van het diagnoseteam, aan welke ontwikkelaar de inwoner wordt overgedragen.

Door écht te luisteren naar een inwoner, hoor je de vragen en behoeftes. Dit vraagt om inlevingsvermogen en sensitiviteit. Samen met de inwoner ga je op zoek naar zijn of haar route naar een glimlach. Deze route leg je vast in een trajectplan. Deze plannen kunnen gericht zijn op trajecten bij de partners, maar ook op bemiddeling naar werk, andere trajecten of doorverwijzing naar het juiste zorgtraject.

Je probeert de inwoner in beweging te krijgen zodat deze zelf aan de slag gaat. Je ondersteunt de inwoner bij de ontwikkeling die deze doormaakt. Om het beste resultaat voor de inwoner te bereiken vraagt dit van jou dat je actief de samenwerking op zoekt met interne of externe collega’s. Je werkt daarnaast in een team van collega's samen aan de gezamenlijke doelen.

Functie-eisen:

•   Je hebt HBO werk - en denkniveau;
•   Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring met doelmatigheids- en rechtmatigheidsvraagstukken binnen de participatiewet van een gemeentelijke organisatie;
•   Je hebt kennis van de Participatiewet;
•   Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen die vallen onder de Participatiewet;
•   Ervaring met Suite/GWS is een vereiste;
•   Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
•   Je bent flexibel, resultaatgericht en een aanpakker;
•   Je hebt de intentie en bereidheid om, bij wederzijdse tevredenheid, na afloop van de inhuurperiode in vaste dienst te treden.

Aanbod:

Een verantwoordelijke fulltime (36 uur) rol met toegevoegde waarde die op basis van detavast wordt ingevuld. Dit betekent dat je in eerste instantie tot 1 januari 2027 o.b.v. detachering gaat beginnen. Daarna kan je (uiteraard bij wederzijdse tevredenheid) direct in vaste dienst komen bij Werkplein Hart van West-Brabant.

Deze functie is ingeschaald conform CAO Gemeenten schaal 9 (€ 3.524 - € 5.033 + 17,05% IKB-toeslag).

Interesse? Reageer dan uiterlijk 9 april via de link 'Direct solliciteren' en upload je CV.