Teamleider Financiën

Opdrachtgever:

LVO (Limburgs Voortgezet Onderwijs) is een brede scholengemeenschap waarbij meerdere scholen zijn ondergebracht binnen één juridische entiteit, elk met een eigen exploitatiebegroting. De financiële structuur kenmerkt zich door lumpsumfinanciering en subsidiestromen, met een sterke focus op personeelskosten.

De organisatie kent een betrokken en samenwerkingsgerichte cultuur, waarin besluitvorming plaatsvindt met brede betrokkenheid van stakeholders. Dit vraagt om professionals die organisatiesensitief zijn en effectief kunnen opereren binnen een matrixstructuur.

De ondersteunende afdelingen zijn bovendien verantwoordelijk voor de voorbereiding en de uitvoering van besluitvorming door het college van bestuur in samenspraak met de rectoren/scholen. Kernpunten in de ondersteuningsvisie zijn het werken als één team, het slim inrichten van de bedrijfsvoering en het verder verbeteren van de kwaliteit van dienstverlening. 

Ter uitbreiding van de ondersteunende diensten van LVO is Avance Matching Professionals op zoek naar een Teamleider Financiën  

Functie-informatie:

Positie en rol

Je gaat werken binnen de ondersteunende diensten van Stichting LVO en bent verantwoordelijk voor de optimale inrichting en uitvoering van de financiële administratie. In deze rol geef je richting aan het team, bewaak je de kwaliteit van processen en zorg je voor verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële ondersteuning.

Je werkt nauw samen met de manager Financiën, financieel adviseurs, beleidsadviseurs en medewerkers van de financiële administratie. Daarnaast onderhoud je contact met rectoren bij vragen omtrent financiële ondersteuning in de tweede lijn. Je beweegt je gemakkelijk tussen inhoud, proces en mensen en weet de juiste balans te vinden tussen sturen, ondersteunen en verbeteren.

Als Teamleider Financiën heb je een belangrijke rol in het aanbrengen van structuur, duidelijkheid en eigenaarschap. Je bent zichtbaar binnen het team, schakelt soepel tussen verschillende gesprekspartners en weet vanuit overzicht en rust richting te geven in een omgeving die voortdurend in beweging is.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Financiën ben je de drijvende kracht achter een goed georganiseerde en toekomstbestendige financiële administratie. Je zorgt ervoor dat processen effectief zijn ingericht, dat werkzaamheden zorgvuldig worden uitgevoerd en dat verbeterkansen tijdig worden gesignaleerd en opgepakt. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, samenwerking en de doorontwikkeling van het team.

Je stemt af met adviseurs en beleidsadviseurs om processen verder te optimaliseren en te verbeteren. Samen met de manager Financiën vertaal je verbetervoorstellen naar concrete acties en zorg je ervoor dat ontwikkelingen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je houdt daarbij niet alleen zicht op de inhoud, maar ook op de manier waarop mensen samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en resultaten boeken.

In deze rol ben je een leidinggevende die richting geeft en tegelijkertijd ruimte laat. Je verdeelt werkzaamheden op basis van kwaliteiten en ambities van medewerkers, volgt de voortgang en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Je maakt heldere afspraken, spreekt collega’s aan op verantwoordelijkheden en maakt verbeterpunten bespreekbaar.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het versterken van samenwerking en ontwikkeling. Je stimuleert kennisdeling, feedback en leren in de dagelijkse praktijk en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Met jouw vooruitziende blik, gevoel voor verhoudingen en sterke organiserend vermogen breng je rust en overzicht in complexe situaties en zorg je dat de financiële functie zich blijft ontwikkelen.

Functie-eisen:

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van financiële administratie of aanverwant;
• Je hebt affiniteit met het onderwijs;
• Je hebt kennis van procesoptimalisatie binnen de financiële administratie;
• Je hebt ervaring in inhoudelijke en leidinggevende financiële functies;
• Je hebt aanvullende trainingen gevolgd op het gebied van leidinggeven;
• Je toont eigenaarschap en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taakgebied én voor bredere vraagstukken;
• Je bent ontwikkelingsgericht en stimuleert anderen om nieuwe kennis en inzichten toe te passen;
• Je bent samenwerkingsgericht en weet mensen en teams met elkaar te verbinden;
• Je geeft op een duidelijke en coachende manier leiding;
• Je schakelt flexibel tussen verschillende gedrags- en leiderschapsstijlen;
• Je bent sterk in plannen en organiseren en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden;
• Je brengt structuur aan in complexe of veranderende situaties;
• Je communiceert helder, maakt duidelijke afspraken en weet anderen op een constructieve manier aan te spreken;
• Je ziet scherp vooruit en handelt afgestemd op urgentie, beleid en organisatiedoelen.

Aanbod:

• Een salaris tussen de €5600,- en €7500,-;
• Een positie met maatschappelijke impact binnen het voortgezet onderwijs;
• Naast vakantiegeld, ook een 13de maand;
• Goede werk-privébalans, schoolvakanties vrij.

Stichting LVO heeft ervoor gekozen de werving en selectie van deze vacature exclusief via Avance Matching Professionals te laten verlopen. Enkel kandidaten die via Avance Matching Professionals reageren zullen worden meegenomen in de selectieprocedure. Wij willen u dan ook nadrukkelijk verzoeken uw sollicitatie aan Avance Matching Professionals te richten.