People Operations Specialist

Opdrachtgever:

Voor Arion Group is Avance per direct op zoek naar een ervaren en daadkrachtige People Operations Specialist die het HR-team komt versterken. Je neemt deze tijdelijke rol, met optie tot vast op je en zet de kaders uit voor de  transitiefase waarin onze relatie zicht bevindt. Binnen HR liggen mooie kansen om samen met het management te bouwen aan een sterk fundament. Jij speelt daarin een sleutelrol: je brengt structuur aan, optimaliseert processen en versterkt de samenwerking binnen de afdelingen. Als verbindende schakel tussen medewerkers, HR en management help je Arion klaar te maken voor de toekomst. Je bent iemand die blij wordt van structuur, innovatie en mensen. Je werkt zelfstandig, schakelt snel en hebt oog voor detail én verbetering.

Arion Group werkt dagelijks aan slimme, duurzame oplossingen die de zorg makkelijker maken. Denk aan het bekende Swash-concept: wassen zonder water. Vanuit de nieuwe locatie in Heerlen produceert onze relatie  medische hulpmiddelen die in heel Europa worden ingezet. Sinds begin 2025 is Arion onderdeel van Didactic Group, een internationale zorgalliantie met locaties in Europa en Noord-Amerika. Dat betekent: samenwerking over grenzen heen, veel dynamiek en volop ruimte om te groeien. Bij Arion draait het om impact. En die maak jij – voor én met de mens.

Functie-informatie:

Als People Operations Specialist ben jij de drijvende kracht achter de HR-processen én de optimalisatie. Jij zorgt ervoor dat alles klopt van de eerste werkdag tot de laatste loonstrook. Je zorgt ervoor dat processen slimmer, sneller en toekomstbestendig worden ingericht. 

In deze rol ben jij het fundament van de HR-operatie. Je zorgt ervoor dat de HR-administratie vlekkeloos verloopt alles, is bij jou op orde. Je brengt structuur aan, denkt vooruit en neemt eigenaarschap over het verbeteren van processen. Daarbij maak je actief gebruik van moderne HR-systemen en technologieën om administratieve processen te automatiseren en efficiënter in te richten. Met jouw analytisch vermogen verzamel en interpreteer je HR-data en vertaal je deze naar heldere inzichten. Zo stel je het management in staat om onderbouwde, data-gedreven beslissingen te nemen. Je volgt de ontwikkelingen binnen HR-tech, digitalisering en employee experience op de voet en weet deze te vertalen naar concrete, toepasbare verbeteringen binnen onze organisatie. Voor nieuwe collega's organiseer jij de onboarding  Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan uiteenlopende HR-projecten  van digitalisering tot rapportages en denk je mee over hoe we onze ‘people journey’ nog aantrekkelijker en effectiever kunnen maken. Jouw ideeën zijn welkom én worden serieus genomen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare HR-rol en affiniteit met procesoptimalisatie en digitalisering
• Je hebt passie voor innovatie en weet wat er speelt op het gebied van HR-technologie en employee experience
• Analytisch sterk is en nauwkeurig werkt – je weet hoe je data verzamelt, interpreteert en inzet
• Je hebt ervaring  met Exact en/of AFAS 
• Je bent op de hoogte van de Nederlandse arbeidswetgeving 
• Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Aanbod:

• Een goede pensioenregeling en passende reiskostenvergoeding
• Werken in een team dat staat voor elkaar, met aandacht voor jouw ontwikkeling
• Ruimte voor initiatief, verbetering en slimme oplossingen