(Technische) Sales Manager

Opdrachtgever:

Voor een toonaangevend fabrikant van hoogwaardige proces- en opslagequipment in Noord-Limburg zijn we op zoek naar een (Technische) Sales Manager. Het bedrijf ontwerpt en produceert op maat gemaakte producten voor diverse industrieën, waaronder de chemische, petrochemische, olie-, gas-, milieu-, energie- en nutssector.

Functie-informatie:

• Met jouw ervaring in technische sales begeleid, motiveer en stuur je een team van ongeveer zeven sales engineers aan;
• Je bewaakt het overzicht van inkomende prijsaanvragen en bepaalt welke opportuniteiten door het team worden opgevolgd, met als doel deze om te zetten in goed uitgewerkte en competitieve offertes;
• Je hebt frequent contact met klanten, leveranciers en interne afdelingen zoals aankoop, engineering, logistiek en de buitendienst;
• Bij belangrijke offertes ondersteun je de sales engineers tijdens commerciële onderhandelingen bij de klant op locatie;
• Je draagt actief bij aan de verdere groei van het bedrijf door het versterken van bestaande relaties en het aantrekken van nieuwe klanten;
• Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een masterdiploma in een technische richting en hebt minstens een eerste ervaring in het aansturen van een sales team;
• Je bent resultaatgericht en proactief, en draagt met gerichte acties bij aan de verdere ontwikkeling van de commerciële strategie;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden stellen je in staat om zowel intern als extern doeltreffend te schakelen;
• Je bent flexibel en bereid om korte zakelijke reizen te maken, zowel binnen als buiten Europa;
• Je werkt nauwkeurig, hebt een leergierige instelling en toont doorzettingsvermogen om commerciële doelen te bereiken;
• Je beheerst het Nederlands en Engels vlot, en kennis van Duits is een pluspunt.

Aanbod:

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een financieel stabiel en groeiend bedrijf;
• De vrijheid om initiatief te nemen en je rol verder vorm te geven;
• Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques, een nettobonus (CAO90), een laptop, gsm en een bedrijfswagen met laadkaart;
• 33,5 verlofdagen voor een optimale werk-privébalans;
• Flexibele werkuren voor meer autonomie in je werkplanning;