Junior HR Officer
Opdrachtgever:
Voor onze klant Berner te Lanaken, zijn we vandaag op zoek naar een m/v
Functie-informatie:
Recruitment : CV's screenen en eerste gesprekken voeren
Onboarding : Nieuwe collega's een warm welkom geven
HR-projecten : Meewerken aan employer branding, wellbeing en digitalisering
Administratie : Contracten opmaken, afwezigheden opvolgen en ondersteunen bij payroll
Rapportering : HR-analyses maken en data verwerken
Back-up : Collega's ondersteunen bij afwezigheid (Payroll, Facility)
Je rapporteert rechtstreeks aan de Sr HR Business Partner Belux
Functie-eisen:
Je hebt een Bachelor in HR of relevante ervaring
Je hebt een eerste ervaring in HR, liefst in recruitment
Je hebt interesse in sociale wetgeving
Je hebt digitale skills (MS Office, HR-software is een plus)
Je hebt een dosis enthousiasme, teamspirit en een hands-on mentaliteit
Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk
Je bent betrokken en empathisch, waardoor je actief bijdraagt aan het uitdragen van onze bedrijfswaarden: B.Brave, B.Hungry, B.Connected, B.Responsible, B.Real, B.Proud
Aanbod:
Een dynamische HR-rol met groeikansen
Een tof team en fijne werksfeer
Een aantrekkelijk salaris & extralegale voordelen (Laptop, smartphone, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, cafetariaplan)
Contactpersoon vacature
Contactpersoon vacature
