HR Digital Professional

Opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is een internationale marktleider in de productie en dienstverlening binnen de transport- en industriële sector, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid.

Functie-informatie:

Ben jij een HR-professional met een passie voor digitalisering, HR-systemen en continue procesverbetering? 

In deze rol neem je een coördinerende rol op binnen de verdere digitalisering van de HR-afdeling. Je werkt actief mee aan interne, operationele en toekomstgerichte HR-projecten en neemt hierin het voortouw. Samen met je collega’s optimaliseer je de volledige employee life cycle – van onboarding tot offboarding. Je zorgt ervoor dat HR-initiatieven efficiënt worden uitgerold in de gebruikte systemen, zoals SAP SuccessFactors, AFAS en de tijdregistratietool.

Je werkt nauw samen met collega’s uit HR én uit andere afdelingen zoals IT, Business Development en Operations.

Functie-eisen:

• Je beschikt over een bachelor denkniveau en je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring én passie voor HR-digitalisering en het werken met HR-tools.
• Je hebt ervaring met projectwerking en coördinatie, en je voelt je comfortabel in een trekkersrol.
• Je hebt een goed inzicht in HR-processen en weet deze te vertalen naar slimme, digitale oplossingen.
• Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en blijft steeds een stap voor.
• Je bent kritisch, oplossingsgericht en klantgericht in je aanpak.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler die vlot samenwerkt met verschillende collega’s.

Aanbod:

Je komt terecht in een dynamische en internationale omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Dit zorgt voor een job vol boeiende uitdagingen en veel afwisseling. Binnen het team wordt veel belang gehecht aan een positieve werksfeer en een goede balans tussen werk en privé.

Flexibele werkuren en mogelijkheden tot structureel thuiswerk bieden je de nodige flexibiliteit. Je ontvangt een competitief salarispakket, aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering. Daarnaast is er aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en krijg je de kans om je talenten verder te ontplooien via gerichte begeleiding en opleiding.